大悦城控股集团董事会会议审议通过了五项关键议案，包括2025年第三季度财务报告、资产减值准备计提方案、高管绩效考核体系、薪酬预算调整以及内部审计制度修订，展现了企业规范治理与风险管控的持续强化。
大悦城控股集团日前召开重要董事会议，就多项经营管理事项作出决议。此次会议重点审议并通过了五项核心议案，彰显了企业在财务规范与制度建设方面的进展。
在财务管控方面，董事会批准了2025年第三季度财务报告及相应的资产减值准备计提方案。该方案将依据《企业会计准则第8号——资产减值》相关规定，对可能发生减值的资产进行审慎评估与处理，确保财务报表真实反映企业资产状况。
公司治理层面，会议通过了经理层成员考核与业绩目标责任书，建立了更完善的高管绩效评价体系。同时审议的工资总额预算方案，将为企业人才战略实施提供制度保障。内部审计工作制度的修订则进一步强化了企业风险防控机制。
本次董事会全体8名董事均出席并参与表决，相关议案在提交董事会前已分别经过审计委员会和薪酬与考核委员会的专项审议，体现了公司决策程序的规范性与严谨性。
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